克难攻坚 守正出新

2018，我们在行动（七）

湖北幼专附属湖北省实验幼儿园园长夏君

2018年，是湖北省实验幼儿园实现跨越式发展的关键年：综合教学楼开工在即，卓越杯比赛紧锣密鼓，省级示范园复评即将拉开帷幕……我园教职工团队将在湖北省教育厅、湖北幼专党委的指示下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为引导，发挥中国公立第一园的优良传统，克难攻坚，守正出新，在百年老园发展史上写上浓墨重彩的一笔。

一、工作目标

1．顺利通过“省级示范园复查”。

2．科学编制《湖北省实验幼儿园五年发展规划》，做好“十三五”课题研究工作。

3．努力构建完善的淬砺特色课程体系。

4．强力推进综合教学楼建设工作。

5. 幼儿四率（身高体重、血色素、幼儿出勤、家长满意率）达标率达90%以上。

6. 全年重大责任事故为零。

二、主要工作措施

（一）把好思想建设的“总开关”

1.推动“两会”精神的学习贯彻。通过创新“国旗下讲话”等活动形式，培养幼儿“爱祖国、爱家乡、爱环境、爱家人”的情感。组织好各类学习活动，如党员学习、主题党日、政治学习等，筑牢思想防线，永葆先进。

2.积极发展党员。继续做好两名预备党员和1名入党积极分子的培养工作。

3.强化师德锻造。根据《武昌区教育局深入开展师德师风专项治理工作实施方案》精神，开展“爱心善行”、“师德承诺”、“书香实幼，践行梦想”读书分享、“我讲我的保育故事”等活动，进一步提升全体教职工师德素养。

（二）铸就精细管理的“新引擎”

1.完善制度

一是进一步完善制度。补充《门禁管理制度》、《律师顾问制度》，加强对幼专《财务审批管理暂行办法》、《公费医疗管理制度》的学习、贯彻，完成《湖北省实验幼儿园管理制度》的再次修订。二是借湖北幼专进行《人事分配制度》改革之机，全面修改《湖北省实验幼儿园绩效工资管理办法》，形成具体、有效的激励机制，提升全体教职员工的职业幸福感。三是加强督导管理，责权利有效统一，把园务管理做精、做细、做实。

2.编制规划

全园群策群力，梳理幼儿园现状和未来发展方向，共同制定符合园所发展和新时代需求的《湖北省实验幼儿园五年发展规划》，努力建设开放多元、优质高效、绿色生态、守正出新的历史底蕴丰厚的幼儿园。

3. 人才培养

为教职员工搭建成长平台：在进行园内评比的基础上，组织教师积极参加“武昌区科学活动评比”、“武昌区卓越杯优质教育教学活动评比”、“武昌区优秀青年教师、学科带头人”等活动，通过多轮磨课、评课，提升执教者以及观摩者的理论水平和专业技能，推进保教队伍素质整体提升。

积极配合湖北幼专党委做好相关人事工作，为园所梯队建设和扩班做好人才储备。

（三）打造教育教学的“助推器”

1.优化保教常规

以武昌区幼儿园第二十一届教育质量主题年“园本课程建设与幼儿发展”为切入口，立足园本实际，借参评申报《2018年国家基础教育教学成果奖》的契机，认真梳理课程体系，凸显淬砺课程特色，为孩子的健康成长保驾护航。

2.深化课题研究

一是深入开展湖北省教育规划课题“十三五”《淬砺环境提升幼儿抗挫能力的实践研究》的研究。二是增设淬砺教育课程，在全园开展篮球课程，在中班开展围棋课程，在特色课程中提升幼儿抗挫能力。三是积极配合湖北省教育规划重点课题《绘本与创意戏剧》的研究，将艺术与健康有机融合。

3.  改造室内环境

在户外环境打造初具规模的情况下，秉承本土、本色、本真的环境理念和主旨、主材、主色的环创理念，重点进行前教学楼三层公共区和功能室的改造，充分发挥环境的育人作用，打造好玩、美观、启智的环境，促进幼儿发展。

4.做优家长工作

 树立服务意识，创新家长工作方法，做实、做优日常家长工作。 

（四）做好后勤保障的“定盘星”

1.安全保障。安全实行“销号落实制”，用事实说话，用细节发声，动态管理，齐抓共管。严格幼儿园领导每日行政值班制度、门卫管理制度、幼儿家长接送制度，做好日、周、月巡查。每学期安全演练至少2次，班级突出一月一主题一月一重点。

2.卫生保健。严格执行幼儿卫生保健制度及标准，做好传染病的预防和隔离工作，确保幼儿健康。园内教职工上岗前体检率达100%。严把新生入园关，体检率达100%。完成全园幼儿年度体检，及时完成分析、总结。

3.食堂保障。制定科学合理的食谱，严格按食药局卫生防疫站的要求规范操作,加强对炊事人员的业务技能培训。定期研发色香味俱全的营养食谱。

4.基建保障。克难攻坚，严格规范，按照政府采购相关要求，做好基建工作，为孩子提供安全的，儿童化、美化、教育化的良好成长环境。

  2018，我将和我的团队成员携手并进，砥砺前行，薪火相传求卓越，思源致远续辉煌！ 

二〇一八年三月